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發展特色種植產業 陵水軍普村火龍果映紅致富路
2019年08月19日 07:31  來源:海南日報  宋體

  “咱村種的紅心火龍果品質特別好,口感甜香,汁液沾到手上都不容易洗掉。”8月14日,在陵水黎族自治縣本號鎮軍普村火龍果扶貧產業基地,排列整齊的數千根支架上繞著火龍果藤,翠綠枝葉四散,飽滿果實藏匿其中。貧困戶陳其川走入田間,隨手摘下一個果子,撥開皮,露出一片玫紅色的誘人果肉。

  “海南氣候炎熱,很適合火龍果生長,一年有6個月以上的采果期,市場需求大,價格好,收益大。我們來基地,學技術,拿工資,年底還有分紅,非常滿意。”陳其川所在的這處基地于2017年建成,共有100余畝,目前已順利收果2年,已向貧困戶分紅40余萬元,可謂是軍普村當之無愧的增收產業。

  別看如今軍普村的火龍果產業很是紅火,發展的過程可耗費了一番曲折。

  2017年4月底,軍普村整合127畝土地,由黨支部牽頭,與有著豐富火龍果種植經驗的三亞天涯紅休閑農業公司陵水分公司(以下簡稱天涯紅公司)合作,全村86戶貧困戶以167萬元扶貧資金入股,采取“公司+黨支部+合作社+貧困戶”的扶貧模式發展產業種植。可問題隨之而來,由于雙方專業知識匱乏,合作社與企業之間的“協議”竟然沒有區分甲乙雙方,且內容不僅未能充分保障貧困戶成員利益,甚至也未能保障外來公司利益。

  “在實際運行中,合作社沒有合理的職務分配和完善的財務管理制度,人員混亂,賬目不健全,管理很不規范。”軍普村黨支部書記、村委會主任符育人說,產業才剛開始就遭遇重重困難,令村委會和貧困戶都感到十分苦惱。

  2017年下半年,本號鎮政府委托海南正和職業學校校長姚佩君及其團隊幫忙,解決合作社經營亂象。在深入調研后,姚佩君決心指導村委會成立村集體公司,制定規范協議,明確利益分配和人員職務,帶動產業持續發展,并為公司完善了制度設計。2017年8月,軍普村集體企業黎夢休閑農業科技有限公司順利成立。

  “經過重新設計后,村集體公司的所有權、經營權、收益權分離。資產所有權歸村集體公司,收益權歸全村貧困戶(包括動態調整新增的貧困戶)。”本號鎮副鎮長黃宇志說起創辦村集體公司的運行模式和好處來,頭頭是道:公司成立董事會和監事會,董事會成員由村“兩委”干部擔任,行使公司決策管理權,有利于貫徹黨的方針;監事會成員由鎮駐村干部、駐村第一書記、貧困戶代表組成,有利于對資金使用進行監管。除了董事會成員外,公司還可吸收農村“能人”及其他有管理才華的人才進入經營團隊。

  “公司成立后,大伙的觀念變了,都覺得我們是企業員工,做事必須正規化。”符育人介紹,現在村民們積極學習現代企業的經營管理方法,經常參加鎮里組織的村集體企業培訓。“村民們學會認票據、做報表,還定期開會討論發展事務,幾個‘后生仔’還學會跑市場,主動聯系外地收購商……這在過去,可是比登天還難!”

  打破桎梏,村民的產業發展勁頭被徹底激發。“公司制度理得清,人心齊了,大家干事熱情高了。”符育人說,在與天涯紅公司合作的火龍果項目見成效后,黎夢休閑農業公司正自主開展新的火龍果種植項目,目前已經試種了60余畝。“現在市場需求還大,我們打算擴種到200畝。”

  如今,軍普村的“一村一企業一體系”的產業發展模式在本號全鎮鋪開,22個行政村成立了22家村集體企業。(本報記者 鄧鈺 通訊員 胡陽)

編輯:葉霖嘉
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